網絡營銷對于國內制造業(yè)廠家尋找開發(fā)海外市場非常的重要，其中比較重要的渠道就是谷歌搜索了。但是很多做外貿的企業(yè)都是選擇做主流的英文推廣，其實現在的英文付費推廣市場已經趨于飽和，后來者比較難獲得較大的利潤了，所以小編建議做外貿的企業(yè)可以考慮做一下小語種推廣，可能會收到意想不到的效果。 1、首先要考慮公司的產品或服務適合那些市場，確認后就可以布局小語種網站推廣。 2、外貿公司一直都是說，我們在做全球市場，但是有幾個公司真正的做到全球市場布局呢？小語種網站可以實現網絡本土化的市場營銷推廣。 3、目前英文網站，各行各業(yè)都是競爭比較大，如果只做英文網站，能夠排名好或競價廣告好，基本都需要做好SE...

2016結束之際，我們一起回顧過去，整理思緒，展望未來。本文就企業(yè)如何簡化企業(yè)本地化營銷戰(zhàn)略提出了10點意見，幫助企業(yè)在2017年制定一套更清晰明了、執(zhí)行度高的營銷戰(zhàn)略. 當我閱讀了各類解讀2016年營銷趨勢的文章時，讓我印象深刻的是幾乎所有文章都在鋪天蓋地談論2016年將會出現的各種營銷技術和營銷工具，并且作者們?yōu)檫@些技術和工具貼上了“高大上”，“有逼格”的標簽。 對經營本地業(yè)務的企業(yè)來說，營銷變成得前所未有的復雜。消費者通過各種各樣的媒體渠道接收本地營銷信息：傳統(tǒng)媒體、移動app、購物平臺、搜索引擎、社交媒體、企業(yè)產品列表等。如何能夠利用好這些渠道成了營銷人員面臨的難題。 ...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...